Oferta formativa
#1 Gestão de Empresas
A Licenciatura em Gestão de Empresas pretende fornecer aos estudantes as competências exigíveis a um gestor com caraterísticas interventivas e empreendedoras, sendo capaz de efetuar uma análise dinâmica e integrada do meio envolvente das organizações, bem como apoiar a tomada de decisão suportando-a através de técnicas e instrumentos de gestão de empresas.
Esta é uma formação generalista, pluridisciplinar, na área científica de Gestão, que permite a entrada qualificada no mercado de trabalho, o desempenho de funções técnicas e de gestão, em empresas e outras organizações, nas áreas financeira, contabilística e de auditoria, comercial e de marketing, administrativa, logística e de recursos humanos, bem como a criação da própria empresa.
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#2 Turismo e Gestão do Património Cultural
O curso de licenciatura em Turismo e Gestão do Património Cultural assenta no interesse crescente pelos domínios do turismo cultural e do património, colocando-a na estratégia institucional politécnica de oferta formativa numa situação privilegiada, em relação ao quadro dos apoios comunitários e da estratégia portuguesa.
A importância de potenciar ações de governança local com base na transferência de conhecimento criado no contexto da formação de recursos humanos e sua aplicação concreta na criação de emprego e dinâmica económica é o proposto neste ciclo de estudos, sob uma estratégia que cumprirá a interligação necessária entre a componente do turismo e a gestão do património cultural.
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#3 Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
A licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional tem como objetivo garantir competências adequadas aos desafios atuais, no âmbito da gestão do comportamento em contexto organizacional. Desta forma, o foco está no desenvolvimento de processos de gestão e liderança, visando a eficiência organizacional e o acompanhamento e atualização permanente, da interligação dos conhecimentos e práticas educativas com o mundo laboral.
Esta formação aponta ainda como objetivo valorizar a pessoa como "recurso dos recursos", na qualidade distintiva da Gestão dos Recursos Humanos. A designação do curso está implicitamente relacionada com o desempenho de funções de direção de recursos humanos, gestão estratégica de Recursos Humanos, técnicos de recursos humanos com intervenção nas áreas de recrutamento e seleção profissional, formação e orientação profissional, gestão administrativa de recursos humanos, saúde organizacional, gestão de carreiras profissionais, consultoria na área do comportamento organizacional.
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#4 Contabilidade
A licenciatura em Contabilidade permite aos estudantes o desenvolvimento de competências próprias para uma carreira profissional, com responsabilidade em contabilidade e fiscalidade, altamente prestigiante, qualificante e recompensadora.
É ainda objetivo desta licenciatura contribuir para a necessária transparência da informação que devem fornecer todas as entidades, independentemente da sua natureza, dentro do quadro ético que deve existir na sociedade, no setor empresarial público ou privado.
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