Os candidatos selecionados para integrar a 4ª edição serão conhecidos em fevereiro, iniciando a formação de 9 meses no mês de março. Podem candidatar-se ao Future Leaders @ Retail recém-licenciados ou mestres, com experiência profissional máxima de dois anos, com inglês fluente falado e escrito e interesse pela mobilidade nacional. Este programa é, sobretudo, dirigido a atuais ou futuros profissionais do retalho, que tenham vontade de integrar uma das maiores empresas portuguesas.

O processo de seleção é rigoroso e composto por um assessment day, que inclui vários desafios - desde dinâmicas de grupo a pitch individual - e entrevista presencial final. O Future Leaders @ Retail, que tem a duração de nove meses, é composto por formação teórica e prática, em áreas especificas do negócio, sempre acompanhada por quadros superiores da Sonae MC, que potenciam aprendizagens, através da partilha de experiências. A formação culmina com a apresentação de um projeto, o Challenge Project, no qual os participantes são desafiados a apresentar soluções para os problemas que encontram no seu dia-a-dia.

Paula Abreu, da Direção de Recursos Humanos da Sonae MC explica que "o retalho alimentar é uma área em constante modernização, dinamismo e desafio. É esta ambição que nos move diariamente. O Future Leaders @ Retail da Sonae MC representa esta vontade e é o programa que identifica e prepara os futuros líderes do retalho. Desde a 1ª edição que registamos inúmeros casos de sucesso que nos orgulham e confirmam a importância do programa, com participantes que hoje ocupam diferentes cargos de gestão e liderança de relevo. Vamos agora para a quarta edição, porque queremos integrar mais jovens com a ambição de marcar a diferença com a audácia e resiliência necessárias."

Desde o início do programa, o "Future Leaders @ Retail" já resultou no recrutamento de 97 participantes para funções de responsabilidade na Sonae MC. Recorde-se que o objetivo deste programa é a geração de um pipeline de talento ajustado às necessidades presentes e futuras, nas áreas-chave do negócio da empresa, nomeadamente, Operações de Loja, Comercial e Logística.

 

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